offer选择,哭了,我又被倒挂了。。。

作者:阿秀

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这几年秋招开奖的时间基本都是在国庆后,今年也不例外,国庆节后陆陆续续一些公司已经开奖了,比如百度这种互联网大厂,一些手机厂oppo、中兴这种偏硬件的厂,还有Tplink,都陆陆续续开了。

最近两天阿秀的学习圈中有些学弟学妹都在分享一些上岸经验和offer比较,今天就来分享一个比较典型的校招offer抉择。

# 1、师弟的提问

秀哥,你好,冒昧打扰一下,国庆节后陆陆续续有几家公司开始联系我了,其中有几家也给薪资了,我拿不定,想找秀哥帮忙看看。

我现在手头有下面几个选择:

  1. TP-link 后端开发 28k *16

  2. OPPO 后端研发 26k * 15

  3. 中兴 无线基带部门 26k*15;

  4. 华为 云物联网部门 嵌入式开发或者是C++后端研发 薪资不一定;

我再补充一些我知道的信息:

1、 Tp-link的违约金3k,解约比较麻烦,也不太想考虑了

2、oppo逼我签二方了,除此之外每月还有1000补贴,我也比较看好oppo,违约金是6k左右;

3、中兴 我师兄帮我推进去的,提前问过了组内气氛不错,二面的时候面试官跟我树的业务也很感兴趣;

4、华为是泡池子状态,其中华为偏嵌入式开发一些,也有可能是后端研发,具体业务我有点记不清了,很早之前面的了。

我比较在乎的是个人成长,这是我最看重的,其次是薪资了,因为我跟秀哥一样都是农村出来的,家里没啥能帮衬的,薪资这块我是第二看重的。

很感谢秀哥在秋招期间的文章以及学习圈内的资源,并且还帮我修改了简历,改完简历后我的面试机会明显多多了。

秋招整个阶段,从提前批开始到正式批,一直到现在,我基本都是看着你的网站和公众号文章过来的,现在也把你的公众号和网站推荐给我的师弟师妹们了。

麻烦秀哥了!

# 2、阿秀的回答

首先说一声恭喜了师弟,这几个offer薪资都很高,至少我是被倒挂了,果然是老员工不如狗啊,,,哭了😭

没什么感谢的,你最应该感谢的是你自己,而不是别人,你自己上心 + 愿意努力才有的今天。

说一下你的这几个offer:

**首先是Tp-link,**据我了解Tp那边培养比较差,经常出现一个Mentor对接好几个应届生的情况,可能跟你预期的培养机制不太一样,,,其实大多数公司所谓的培养机制都是野蛮成长的,新人入职主要靠自己。

然后是中兴,中兴加班比较严重是真的,特别是长沙中兴,加班挺严重的,但是你既然提前了解到了业务和氛围,那也可以。

这几个oppo应该是最适合你的,可以去了解一下oppo的解约是不是比较麻烦,比如解约不麻烦可以先签了oppo,即使要解约,比如说华为物联网那边给你开的薪资更靠谱,那就直接解约,6K违约金也不高,掏就掏了,跟一个好点的职业生涯相比,6K不算什么。

最后则是华为,华子老海王了,华为这操作很正常,以前就这么干了。。。常规操作,不出意外的话今年可能又是最晚开奖的了,面试完了得泡池子,泡完池子再排序,排序完了再审批,然后才是真是发offer,华为没必要一直等,死守华为的大多数都会后悔。

你要记住,资本家永远都是资本家,HR能用10K招到你,就绝不会花11K,死等华为到最后可能会让你手里大多数offer失效,然后没有任何资格去跟华为谈薪,到时候给你一个白菜offer甚至烂白菜offer,你接也得接,不接也得接了,因为他笃定你没有任何后路和资本了。

为了保险起见,你可以先签oppo或者中兴,然后跟Tp-link那边说:"学校三方还没下来,下来了我立马跟你们签约,麻烦帮我再保留一段时间的offer"。

转头再跑去跟华为HR说:"其余几家公司都给压力了,但我还没签,我比较想去华为,希望您能再帮忙催催,帮我催催进度,我很想去华为"。

一般HR都是女生居多,嘴甜一点儿,小姐姐前小姐姐后的叫起来就行,毕竟伸手不打笑脸人